1月21日，哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司第十八屆五次職工暨工會會員代表大會勝利召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實哈電集團黨委一屆六次全會精神和一屆四次職代會總體部署，總結成績，表彰先進，研究部署年度重點工作，進一步統一思想、凝聚共識、匯聚力量，團結帶領全體干部職工，全力以赴打造高質量發展新格局。

哈電電機領導王貴、陶星明、李衛東、李春廷、王曉群、趙鑫、張連彬、高清飛及其他大會主席團成員出席會議。哈電電機職工代表、受表彰人員代表參加會議；非正式代表的中層管理人員、公司總監和部門總監、副總專業師列席會議。

2021年，在黨中央的堅強領導下，在集團公司的統一部署下，哈電電機積極應對復雜多變的外部形勢，推進各項工作取得積極成效，經濟指標再上新臺階，技術創新再攀新高峰，市場開拓再創新佳績，生產效率再獲新提升，哈電品牌再亮新名片，營業收入連續三年遞增，利潤貢獻發揮了集團排頭兵作用，公司高質量發展步伐更加堅實。

哈電電機黨委書記、董事長王貴以書面的形式，作了題為《踔厲奮發 篤定前行 勇攀高峰 全力推動公司實現高質量發展》的講話。講話內容包含三個方面：一是要總結成功經驗，汲取奮進力量；二是要洞察時代大勢，把握歷史主動；三是要銳意改革創新，奮力擔當作為。講話指出，我們要堅定“建設具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業”的目標不動搖，系統提升市場掌控能力、戰略落地能力、技術創新能力、現代治理能力、黨建引領保障能力，并提出了具體的推進舉措。

會議聽取、審議并通過了王貴所作的題為《創新引領 奮勇爭先 全力打造公司高質量發展新格局》的行政工作報告。報告回顧了2021年工作成績，分析研判當前的形勢和任務，明確了2022年“兩增三保四提高”的工作思路，即：

實現“兩個增長”——市場訂貨額、利潤總額穩步增長；

落實“三個確?！薄涌炜萍紕撔麓_保市場優勢、優質兌現合同確保用戶滿意、深化產業拓展確保形成規模；

提高“四種能力”——提高成本管控、生產制造、企業治理、風險防控能力。

報告還明確了2022年九項重點工作：

堅持強戰術、重執行，高效推進規劃落地；

堅持搶市場、穩增長，精準策劃市場營銷；

堅持促轉型、快發展，做強做優產品產業；

堅持謀創新、向未來，全面推進技術進步；

堅持管預算、抓精算，全力降低成本費用；

堅持推技改、擴產能，快速提升制造能力；

堅持強管理、提質效，健全完善內控體系；

堅持轉機制、增活力，深入落實改革任務；

堅持強黨建、聚合力，引領保障未來發展。

哈電電機副總經理陶星明主持會議。

會議聽取、審議并通過了哈電電機黨委副書記、工會主席李衛東作的題為《凝聚力量 開拓奮進 團結帶領廣大職工為打造公司高質量發展新格局努力奮斗》的工會工作報告。報告回顧了2021年主要工作，明確了2022年公司工會四方面重點工作：一是堅持黨的領導，推動職工思想引領取得新進展；二是堅持服務大局，引導職工建功立業展現新作為；三是堅持以人為本，推進服務職工水平實現新提升；四是堅持改革創新，促進工會自身建設呈現新活力。

會議聽取、審議并通過了哈電電機總會計師趙鑫作的《公司2021年度財務決算和業務招待費使用情況及2022年度財務預算情況》的報告。

會議聽取了哈電電機公司工會副主席陳笑竹所作的職代會閉會期間通過重要事項的報告、2021年度公司《集體合同》執行情況及2022年度修訂情況說明，審議通過了2022年度公司《集體合同》。

王貴代表公司、李衛東代表職工，簽訂了2022年度《哈爾濱電機廠有限責任公司集體合同》。

會議通過了大會決議。會議指出，今年是集團公司深入實施“三步走”戰略安排的起步之年，更是公司“十四五”發展的深化之年和迎接抽蓄大發展的關鍵之年，廣大干部職工要以良好的精神狀態和務實的工作作風投入到各項工作中，搶前抓早，落實行動。

會議號召，公司要堅持和加強黨的全面領導，以高質量發展為主題，以經濟效益為中心，以轉型升級為主線，深化改革增活力、科技創新添動力、提質增效強實力、黨建引領聚合力，在集團公司的堅強領導下，全力推動公司更高質量、更可持續發展，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議表彰了公司和公司工會二〇二一年度先進集體與先進個人，公司領導向獲獎集體和個人代表頒發了獎牌和證書。

隨后，舉辦了公司2022年直屬單位績效目標責任狀簽訂儀式。

哈電電機副總經理李春廷主持。

趙鑫解讀了2022年績效目標責任狀指標設置情況。

公司黨委書記、董事長王貴與直屬單位負責人簽訂了績效目標責任狀。

除主會場外，會議以視頻會議形式設立了分會場，有效規避人員聚集風險。